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香川・徳島 宅配クリーニングなら東宝ランドリー
東宝ランドリー
TOHO LAUNDRY
YOUR JOY ISMY JOY
あなたの喜びが私の喜び
アンカー 1
働く環境について
東宝物産では、社員ひとりひとりの成長が、会社組織の成長につながるという考 えのもと、本人の「主体性」を重視した評価制度を実施しています。例えば、約 100人の店舗スタッッフを管理するエリアマネージャーへの昇進も、本人が自ら 手を上げる事で、性別や年齢、学歴に関係なく、そのチャンスがあります。
求める人財について
①コミュニケーション能力
クリーニングはお客様、受付をしてくださるパートさん、クリーニングを行う方など多くの人が関わり合い、お客様の衣服についての課題を解決致します。そのため1つ1つのコミュニケーションが潤滑に動かせる力が必要となります。
②マネジメント能力
弊社は今後も事業を成長させる計画にあります。その為、事業を拡大するにあたり、マネジメントを行える方が必要になってきております。現在、管理職の方はもちろん、現在マネジメント経験はないが挑戦したい！という方でも是非ご応募下さい。
あなたのキャリアを活かせる会社です！
代表メッセージ
クリーニング事業へ進出して約50年。気が付けば自社への問いかけになっていたキャッチフレーズ「今までのクリーニングでご満足ですか？」
私たちは「清潔で上質、その人らしい豊かな」生活を提供することを使命とし、新しい“クリーニング”の価値を生活者に提案してまいりました。ただただ衣服を“お預かりし、洗って、アイロンして、お返しする”だけではなく、「リフォーム」や「色補正」、「保管サービス」、「コインランドリー」、「時間外取引サービス」など様々な付加価値を生み出してきました。
情報革命以降、産業構造が大きく変わり始めた現代、私どもはこれからのクリーニングを探求しつつ、創業時のDNAを引き継ぎ、満足の向こう側にある感動を提供させていただきます。
東宝物産株式会社 代表取締役社長 東 寛
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